Nous sommes une entreprise socialement responsable

Politique sociale au sein du cabinet

Au-delà du respect strict de la convention Syntec, dont nous sommes membres, nous nous efforçons d’offrir un cadre social épanouissant pour nos collaborateurs :

• égalité des rémunérations hommes – femmes
• adhésion à l’option mutuelle santé confort-plus pour tous les employés,
• emploi d’apprentis et de personnels en contrats de professionnalisation.

Cette politique est conduite y compris pour les travaux de recherche et de développement, dans une attitude volontariste d’investissement socialement responsable (ISR), par exemple dans la prise en charge d’un doctorant en mathématiques. 

Promotion de l'intégration des personnes handicapées ou en difficulté

Etant donné notre modeste taille, nous avons recours systématiquement pour tous travaux de mise sous enveloppes et d’envois en nombre à un ESAT (Etablissement et service d’aide par le travail).

Dans le cadre de notre politique de mécénat, nous sommes fiers de verser chaque année la taxe d’apprentissage à Apprentis d’Auteuil pour agir à leurs côtés pour l’inclusion sociale.

Sinalys soutient les dix principes du Global Compact des Nations Unies concernant les droits de l’homme, les normes internationales du travail, la protection de l’environnement et la lutte contre la corruption.

Société de conseil et éditeur de logiciels français, nous mettons tout en œuvre à notre niveau pour soutenir le Global Compact.

Nous agissons au maximum pour intégrer ces principes dans notre stratégie, notre culture et nos opérations quotidiennes.

Nous soutenons également les compétitions sportives et culturelles de nos collaborateurs à travers du mécénat et des partenariats.